2026 Kingco renforce l’esprit d’équipe avec une formation d’expansion à grande échelle

Pour renforcer la cohésion de l’équipe, renforcer la conscience de la discipline et constituer une équipe de combat performante, tous les membres de Kingco ont participé samedi dernier à une activité d’entraînement d’expansion de l’équipe à la base d’expansion de la vallée de Zhongshan Xiaoyao. La formation a été soigneusement conçue pour tempérer la volonté, standardiser les comportements individuels grâce à la maîtrise de soi telle que la persévérance et l’obéissance, et poser une base solide pour le développement futur de l’équipe.

La formation a débuté par le Military Discipline Drill, une séance rigoureuse conçue pour aiguiser la volonté, renforcer la discipline et standardiser le comportement personnel par l’obéissance et la maîtrise de soi. Les participants abandonnent rapidement les habitudes laxistes et les tendances personnalistes. « Il n’existe que des faux mouvements, jamais de mauvais ordres », est devenu le mantra du matin. L’exercice a instauré une atmosphère forte d’exécution standardisée, permettant à chacun d’adopter un état de concentration et de discipline, essentiel pour une équipe performante.

Immédiatement après, le camp brise-glace commença. À travers une série de matchs d’échauffement, les employés ont brisé les barrières interpersonnelles et s’éloignaient de l’inconscience initiale. Des équipes ont été formées, chacune sélectionnant un Chef d’équipe, nom de l’équipe et slogan. Cette activité a suscité l’enthousiasme, augmenté la participation et jeté les bases de l’esprit de coopération qui allait se poursuivre jusqu’à la fin de la journée. Cela a également solidement établi un sens de la discipline et de la responsabilité dès le départ.

L’un des défis les plus attendus était la Chute de la Confiance. Un à un, chaque employé grimpa sur une plateforme de 1,5 mètre de haut, tourna le dos à l’équipe et tomba en arrière, faisant confiance à leurs collègues pour former une prise humaine sécurisée. Bien que stressant pour certains, cet exercice a brisé les croyances auto-limitantes et aidé à surmonter la peur. Le succès retentissant de chaque automne a renforcé la confiance mutuelle et prouvé que le courage psychologique peut se construire lorsqu’une équipe est unie.

Dans l’après-midi, le rythme s’est accéléré avec le Défi Temps Extrême. Les équipes devaient trouver et frapper les numéros 1 à 30 dans la bonne séquence à partir d’un cercle dispersé, le tout dans un délai strict et sous des règles strictes. Cela exigeait non seulement de la rapidité mais aussi une standardisation méticuleuse de chaque petite action. « Le succès vient souvent juste après que vous décidiez de persévérer » résumait la conclusion de la séance. Cet exercice a cultivé une tolérance au stress, un état d’esprit positif face à l’échec, ainsi qu’un profond sens des responsabilités et de l’engagement. À sa clôture, un moment de gratitude a rappelé à tous que le travail d’équipe consiste aussi à apprécier les efforts des autres.

L’épreuve finale et la plus exigeante étaitTraverser le blocus. Une corde était suspendue horizontalement à 1,0 mètre de hauteur. Sans aucun outil et sans aucune partie du corps touchant la corde, chaque membre de l’équipe devait traverser de l’autre côté. Cela nécessitait un leadership précis, une communication efficace, une écoute attentive et une allocation rationnelle des ressources. L’équipe devait concevoir une solution réalisable, coordonner les mouvements du corps et gérer la discipline collective. Après plusieurs tentatives et avec un leadership central fort, tous les membres réussirent à franchir la frontière. L’exercice a prouvé à quel point le leadership, la prise de décision et la science sont essentielsLa résolution de problèmes peut guider une équipe à travers des obstacles apparemment impossibles.

Après une journée complète d’entraînement intense et épanouissant, tous les membres de l’équipe ont beaucoup gagné. Ils non seulement tempéraient leur volonté, renforcaient leur sens de la discipline et du travail d’équipe, mais établissaient aussi une confiance et une compréhension plus profondes avec leurs coéquipiers. Cette formation a efficacement favorisé la construction de l’équipe Kingco, insufflé une nouvelle vitalité à l’équipe et posé une base solide pour que l’équipe affronte les défis futurs avec une attitude plus unie, rigoureuse et pleine d’entrain. Tous les membres ont déclaré qu’ils appliqueraient l’expérience et les acquis acquis de la formation à leur travail quotidien, travaillant ensemble pour obtenir de meilleurs résultats pour l’équipe et l’entreprise.

À propos de Kingco

Kingco s’engage à encourager l’innovation, l’exécution disciplinée et le travail d’équipe cohérent. En investissant dans des programmes de développement centrés sur les personnes, l’entreprise s’efforce de construire une culture organisationnelle résiliente et performante.

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